Auszubildende*n im Gebäudereiniger-Handwerk (d/w/m)
AWO Potsdam Socialmanagement GmbH | AWO Potsdam Socialmanagement GmbH

Die AWO Potsdam Socialmanagement GmbH ist ein modernes, soziales Dienstleistungsunternehmen, welches nach den Prinzipien des sozialen, wirtschaftlichen und ökologischen Handelns nachhaltig geführt wird.

Zu unserem Dienstleistungsangebot gehören unter anderem:

Reinigungsservice
Hausmeisterservice
Postservice
Sicherheitsservice

Unterwegs sind unsere Kolleg*innen insbesondere in sozialen Einrichtungen und unterstützen die pädagogischen Teams dabei gute Arbeitsbedingungen zu ermöglichen. Wir sind ein kleines Team und schätzen den sozialen Zusammenarbeit und Kollegialität. Werden Sie Teil unseres Teams und Lernen die Vielfältigkeit des Gebäudereiniger-Handwerks kennen.

Was Sie in der Ausbildung lernen

Als Auszubildender im Gebäudereiniger-Handwerk lernen Sie die unterschiedlichsten Reinigungsarbeiten kennen.

Zu Ihren Aufgaben gehört nicht nur das Reinigen von Toiletten und Waschbecken im Sanitärbereich oder das Wischen von Bewohnerzimmern und Büroräumen.

Die Ausbildung zum Gebäudereiniger/in (d/w/m) umfasst u.a. die folgenden Themen:

· Auftragsübernahme, Planen und Vorbereiten von Arbeitsaufgaben

· Anwenden von Oberflächenbehandlungsmitteln

· Einsatz von Leitern, Gerüsten, Absturzsicherungen, Hubarbeitsbühnen und Fassadenbefahranlagen

· Einsatz von Reinigungsgeräten und Reinigungsmaschinen

· Ausführen von Reinigungs-, Desinfektions-, Pflege- und Konservierungsarbeiten Reinigen und Pflegen von Verkehrseinrichtungen und Verkehrsflächen

· Durchführen von Maßnahmen zur Hygiene, Schädlingsbekämpfung und Dekontamination

· Qualitätsmanagement

· Organisation des Ausbildungsbetriebes, Berufsbildung sowie Arbeits- und Tarifrecht

· Sicherheit und Gesundheitsschutz

· Umweltschutz und Nachhaltigkeit

· Digitalisierte Arbeitswelt

· einen erfahrenen Meister im Gebäudereiniger-Handwerk, der Ihnen bei allen fachlichen Fragen zur Seite steht.

· zusätzliche Lehrveranstaltungen im Betrieb, wo es Ihnen möglich ist, Rückfragen zum Berufsschulunterricht zu stellen.

· Verbindung von Theorie und Praxis durch Interne Vorführungen außerhalb der Berufsschule.

· einen Job und das Arbeiten in einem Team, das Vielfalt schätzt und fördert und eng mit der Schwerbehindertenvertretung zusammenarbeitet

· die Möglichkeit Ihren Arbeitsbereich in Zusammenarbeit mit der Schwerbehindertenvertretung individuell anzupassen

· unseren Beitrag zum Klima- und Umweltschutz durch einen monatlichen Arbeitgeberzuschuss zum VBB-Firmenticket

Unterstützung bei der Suche nach einem Kitaplatz oder auch einen Betreuungsplatz für Ihre Familienmitglieder

Motivation + Interesse + Zuverlässigkeit