examinierte*r Gesundheits- und Kinder-/Krankenpfleger*in (d/w/m) als Schulgesundheitsfachkraft
Schulgesundheitsfachkraft
AWO Bezirksverband Potsdam e.V.

Seit mehr als zehn Jahren setzt sich der AWO Bezirksverband e.V. dafür ein, dass an den allgemeinbildenden Schulen, wie in fast allen europäischen Ländern seit Jahrzehnten üblich, Schulgesundheitsfachkräfte eingeführt werden. Im Land Brandenburg setzt die Landesregierung daher seit Jahren einen Schwerpunkt auf den Bereich der Prävention und Gesundheitsförderung, wie etwa durch das Bündnis „Gesund Aufwachsen in Brandenburg“. Die im Bündnis vertretenen Akteure unterstützten früh die Initiative des AWO Bezirksverband Potsdam e.V. Nach einer durch das Land Brandenburg finanzierten Modellphase, werden die laufenden Angebote seit 2022 durch die beteiligten Kommunen finanziert. Seit Herbst 2025 biete sich nun zusätzlich eine Möglichkeit der Refinanzierung über das Start-Chancen-Programm der Schulen.

Aktuell suchen wir für den Schulstandort Eberswalde – Oberschule Eberswalde (Start-Chancen-Schule) ab März 2026 mit einer Wochenarbeitszeit von 30 Stunden, vorerst befristet

• Gesundheitliche Versorgung mit dem Schwerpunkt Erstversorgung von Kindern und Jugendlichen
• Gesundheitsförderung und Prävention
• Früherkennung von Krankheiten bei Kindern und Jugendlichen
• Unterstützung von Kindern und Jugendlichen mit chronischen Erkrankungen/ Behinderungen bzw. nach längerer krankheitsbedingter Abwesenheit von der Schule
• Zusammenarbeit mit dem Gesundheitsamt
• Netzwerkarbeit mit außerschulischen Akteuren
• Unterstützung und Beratung der Schule bei den Hygienemaßnahmen

• Qualifizierung zur Schulgesundheitsfachkraft
• eine umfangreiche/ individuelle Einarbeitung, denn wir wollen, dass Sie Ihre Fähigkeiten voll einbringen können und gern zur Arbeit kommen
• die Möglichkeit, sich beruflich weiterzuentwickeln bei einem Arbeitgeber der sich über Ihre Gestaltungsideen freut und alles andere als 0815 ist
• Supervision und Unterstützung durch das Team der Schulgesundheitsfachkräfte
• Vergütung vergleichbar Sozialpädagog*in
• 30 Tage Grundurlaub, tarifliche Vergütung und Jahressonderzahlung
• eine enge Zusammenarbeit mit unseren Inklusionsbeauftragten, um auf Wunsch Ihren Arbeitsplatz individuell anzupassen
• unseren Beitrag zum Klima- und Umweltschutz durch einen monatlichen Arbeitgeberzuschuss zum VBB-Firmenticket
• Unterstützung bei der Suche nach einem Kitaplatz für Ihre Kinder oder auch einen Betreuungsplatz für Ihre Angehörigen

Sie haben eine Ausbildung als examinierte Gesundheits- und Kinder-/Krankenpflegefachkraft? Sie haben Lust in einem spannenden Arbeitsfeld tätig zu werden und Ihre Ideen miteinzubringen? Sie sind bereit sich zur Schulgesundheitsfachkraft zu qualifizieren? Sie haben Einfühlungsvermögen und können die Problemlagen erkennen? Wenn Sie idealerweise auch einen Führerschein besitzen und Ihnen der Umgang mit den gängigen EDV Programmen nicht allzu fremd ist, dann sind Sie bei uns genau richtig.