Mitarbeiter*in Lohnbuchhaltung/ Personalsachbearbeitung (d/w/m)
Personalsachbearbeiter*in
AWO Kinder- und Jugendhilfe Potsdam gGmbH | AWO Kinder- und Jugendhilfe Potsdam gGmbH

Wir, die AWO Kinder- und Jugendhilfe Potsdam gGmbH, setzen uns für bessere Rahmenbedingungen in der Kinder- und Jugendhilfe ein. Mit mehr als 700 Mitarbeiter*innen sind wir eine große Arbeitgeberin in diesem Bereich im Land Brandenburg. Mit Herz und Engagement werden in unseren Einrichtungen an verschiedenen Standorten mehr als 3.800 Kinder und Jugendliche betreut.

Für unsere zentrale Geschäftsstelle in Potsdam suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Sie sind verantwortlich für die termingerechte Vorbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung. Zudem erstellen Sie Auswertungen und Bescheinigungen und sind verantwortlich für das Meldewesen. Sie erfassen und pflegen Mitarbeiterstammdaten und führen sachgerecht die Personalakten, dabei sind Ihnen Digitalisierungsprozesse nicht fremd.

• einen unbefristeten Arbeitsvertrag und flexible Arbeitszeitmodelle, denn wir möchten Sie unterstützen, Ihren neuen Traumjob und Ihr Privatleben unter einen Hut zu bringen
• tarifliche Vergütung und Jahressonderzahlung sowie vermögenswirksame Leistung analog TVöD
• 30 Tage Grundurlaub + 24.12. und 31.12. frei
• eine individuelle Einarbeitung, denn wir wollen Bessermacher*innen statt Besserwisser*innen
• flache Hierarchien, Kollegialität und Freude an der Arbeit
• die Möglichkeit, sich beruflich bei einem Arbeitgeber weiterzuentwickeln, der sich über Gestaltungsideen freut und alles andere als 0815 ist
• Verkehrsgünstige Anbindung des Büros (Bus, Straßenbahn, Regionalbahn) und einen Zuschuss zum VBB-Firmenticket – so können wir Sie nachhaltig auf dem Weg zur Arbeit unterstützen
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement und Fürsorge im Alter, dank einer betrieblichen Altersvorsorge
• Unterstützung bei der Suche nach einem Kitaplatz für Ihren Nachwuchs oder auch eines Betreuungsplatzes für Ihre Angehörigen

• zwingend notwendig ist eine kaufmännische Ausbildung im Kontext einer Personalverwaltung, idealerweise Personalfachkauffrau/-kaufmann
• Grundkenntnisse im Arbeitsrecht und fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht
• erweiterte Kenntnisse und Erfahrungen mit einschlägiger Personalsoftware, z.B. Datev PMS und Lodas, sowie routinierter Umgang mit den PC-Programmen: Excel und Word
• selbstständige, lösungsorientierte und termintreue Arbeitsweise

Sie finden, das klingt gut? Wir sind gespannt auf Ihre Bewerbung - gern digital.